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Titulo de la página Oportunidades Laborales – CLSelection
 
 
 
 

Business Partner

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Puesto

Business Partner

Fecha de Convocatoria

2018-01-18

Sector

Seguros

Responsabilidades

Dar soporte a los líderes de la unidad de negocio para el cumplimiento de los objetivos de negocio moldeando la estrategia de talento y cultura.
Ser un punto de referencia y contacto para las unidades de negocio a atender.
Liderar la ejecución de los procesos de HR de reclutamiento, entrenamiento, clima, cultura, beneficios, talento, entre otros.
Liderar los lineamientos y el proceso de reclutamiento, inducción y talento (HiPo y HiPer) para las 3 Unidades de Negocio del Grupo.
Liderar proyectos de cambio organizacional articulando los procesos de HR y los objetivos del negocio.
Diseñar programas de formación y desarrollo cross funcionales en cooperación con los especialistas en formación y desarrollo.
Ser un miembro de equipo contributivo en los proyectos de RRHH del Grupo.

Competencias

Inteligencia emocional

Liderazgo

Comunicación efectiva y a todo nivel 

Planificación y Organización

Relaciones Interpersonales 

Gestión del cambio 


Requerimientos

  • Educación: Bachiller o titulado de las carreras de Psicología, Ingeniería industrial y/o Administración de empr
  • Años de Experiencia: 3
  • Conocimientos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia en el rubro de consumo masivo y/o empresas multinacionales.
  • Ingles: Avanzado
  • Manejo: excel
  • Disponibilidad de Viajar: NO
  • Disponibilidad de Cambio de residencia: NO

Localización

Miraflores, Lima

Cantidad de Vacantes

1


Los interesados por favor enviar CV a fiorella.mendoza@clselection.com.pe